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Bom currículo valoriza qualidades

Empregos

CRISTIAN EDUARDO BARBOSAAMERICANA | 27/01/2018-17:16:00 Atualizado em 27/01/2018-18:37:39
Pedro Ventura | Agência Brasília
RECOLOCAÇÃO | Em um mercado cada vez mais competitivo, candidatos a vagas precisam exibir suas habilidades e se inspirar em profissionais bem sucedidos

Buscar recolocação no mercado de trabalho exige cada dia mais empenho dos candidatos. Uma boa formação teóricA e conhecimento prático são básicos. Indicações agregam valor ao currículo. Mas existe ainda um fator que cada vez mais tem ocupado espaço na procura por um novo registro na Carteira de Trabalho: identificar e valorizar seus pontos fortes na hora de disputar uma vaga.
Isso tem levado muitas pessoas a procurarem serviços de coach. São profissionais especializados e capazes de orientar o comportamento dos candidatos. Silvia Mizosoe é uma das profissionais cuja palestra intitulada "Transformação Pessoal" tem, entre outros, o objetivo de ajudar quem está fora do mercado de trabalho.
"O coach irá trabalhar em primeiro lugar a autoestima para que o indivíduo aprenda a estar sempre preparado para o mercado, para que ele seja valorizado e seguro de si para escolher a melhor proposta, e não se deixar ser escolhido por qualquer proposta pelo desespero", diz a palestrante.
Para quem está em busca do emprego, Silvia dá dicas práticas. A primeira delas é ter um objetivo, ou seja, saber o que quer fazer ou onde quer atuar. "O desespero é o maior erro. A paciência e a perseverança são pontos chave para se chegar ao sucesso", diz, reforçando como segunda orientação que a pessoa não se desvie do foco para não se perder.
"Caso a pessoa tem algum objetivo em montar um negócio, ela deverá saber o que montar, como montar e para quem montar, pesquisar com paciência, se planejar e estudar muito sobre finanças, investimento e negócios", frisa.
Por fim, em terceiro lugar, lembra que a pessoa que busca um emprego tem que saber que terá que investir em seu conhecimento, habilidades e ser pró-ativo para conseguir estar sempre à frente dos outros candidatos concorrentes. "Ter referências de pessoas de sucesso, se informar como essas pessoas agem, falam e quais os caminhos que elas traçaram para chegar onde chegaram, e seguir o exemplo desses vencedores".
Silvia diz ainda que a idade não é um fator limitante, mesmo na busca por um novo emprego. "Qualquer pessoa é capaz de mudar de vida, de história, de rumo, de emprego. O que as impede são as crenças que as limitam de tomar qualquer decisão e de seguir suas intuições", explica. Informações sobre locais e inscrições para as palestras de Silvia Mizosoe estão no perfil da coach no Facebook (facebook.com/coachsilviamizosoe/).